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Le 22 août 2019 RUPTURE CONVENTIONNELLE INDIVIDUELLE : PROCEDURE ET CONSEQUENCES ?

La rupture conventionnelle du contrat de travail est un mode de rupture amiable du contrat à durée indéterminée. Par ce biais, l'employeur et le salarié trouvent, notamment, un accord sur les conséquences financières de la rupture du contrat de travail.

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Le 07 mai 2019 Bienvenue sur le site de Me Doriane LALANDE, avocate en droit du travail à Bobigny

Retrouvez très prochainement les actualités de l'avocat en droit du travail à Bobigny.

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